Gruppen lebendig und wirksam leiten - Einführung

In diesem Seminar werden wir Prozesse in Gruppen, Teams und Organisationen entwicklungs- und lösungsorientiert analysieren, planen, leiten und gestalten. Dabei werden Kooperation, Persönlichkeitsbildung und verantwortliches Handeln, auch bei der Bearbeitung sachlicher Anliegen und Aufgaben, miteinander verbunden. Das Ergebnis ist ein lebendiges, zielgerichtetes Arbeiten an einer gemeinsamen Aufgabe, bei der alle Beteiligten auch aus der Begegnung miteinander lernen.

Ziele

Selbstständigkeit und Eigenverantwortung stärken
Im Kontakt mit anderen Menschen lebendige Lernprozesse gestalten
In Beziehung zu den beteiligten Personen schwierige Themen transparent machen
Fair und partnerschaftlich miteinander umgehen
Persönliche Leitungskompetenz weiterentwickeln
Gruppen, Teams, Gremien und Organisationen erfolgreich und lebendig leiten

Inhalte

Sich selbst als Leitungspersönlichkeit bewusst wahrnehmen
Die Methode der "themenzentrierten Interaktion" als Planungs-, Leitungs- und Reflexionsinstrument für Gruppenprozesse kennenlernen
Anregungen für die Anwendung im persönlichen und beruflichen Alltag erarbeiten

Zielgruppe

Teamleitende, Lehrer*innen, Dozenten/Dozentinnen, Supervisoren/Supervisorinnen, Coaches, Führungskräfte, Beratende, Menschen in sozialen und pädagogischen Berufen.
Methode

Themenzentrierte Interaktion (TZI), (themenzentriertes) Rollenspiel, Übungen aus Spielpädagogik und Gestalttherapie, Elemente systemischer Arbeit.