Selbstbewusst führen
Authentisch leiten. Mit TZI
Führungskräfte stehen täglich vor Herausforderungen: Entscheidungen unter Druck, widersprüchliche Erwartungen, Konflikte im Team. Um in diesem Spannungsfeld klar und wirksam zu führen, braucht es mehr als Methoden – es braucht innere Orientierung.
Dieses Seminar bietet Raum, die eigene Führungsrolle bewusst zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Ihre Perspektiven aus dem Seminar:
• mehr Klarheit über die eigene Haltung und das persönliche Führungsverständnis
• ein authentischer, stimmiger Führungsstil, der Vertrauen und Orientierung schafft
• größere Sicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten
• bewusste Selbstführung als Grundlage für gelingende Mitarbeiterführung
• klarere Kommunikation und tragfähigere Entscheidungen im Berufsalltag
Was Sie im Seminar erwartet:
• Einführung in die Themenzentrierte Interaktion (TZI) als wirksames Führungs- und Reflexionskonzept
• Arbeit mit dem Vier-Faktoren-Modell der TZI als praxisnaher Kompass für Führungssituationen
• Reflexion eigener Bedürfnisse, Gefühle, Stärken und Grenzen
• Austausch mit anderen Führungskräften zu typischen Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag
• Entwicklung eines persönlichen „roten Fadens“ für den eigenen Führungsalltag
Das Seminar verbindet kurze Theorieimpulse mit Selbstreflexion, Austausch und praxisnahen Übungen. So stärken Sie Ihre innere Klarheit – und führen künftig bewusster, selbstbewusster und wirksamer.