Die TZI: ein Kompass für Selbstmanagement und Gruppenleiten
Die TZI als Kompass meiner Handlungen - ich erfahre die TZI als Orientierungshilfe im beruflichen Alltag und im privaten Leben, bei Gruppenprozessen, in der Leitung.
Was ist Themenzentrierte Interaktion (TZI)?
Seit über 60 Jahren ist TZI das in vielen Zusammenhängen erprobte Konzept zur integrativen Arbeit in und mit Gruppen. Die TZI bietet mit ihrem Handwerkszeug eine gute Orientierungshilfe sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Leben, speziell bei der Leitung von Gruppen jeder Art.
Das Konzept geht von Grundwerten aus:
- Eigenverantwortung und Verantwortung für das Miteinander gehören zusammen
- Respekt gebührt allem Lebendigen und der Einsatz für eine lebensförderliche Entwicklung ist lohnend
- Grenzen lassen sich verändern: Spielräume und Chancen des "Jetzt" können und sollen wahrgenommen werden
Im Zentrum jeder Arbeit mit Gruppen steht zunächst die Aufgabe, die diese Gruppe zusammengebracht hat und zusammenhält. Sie definiert das Ziel der Arbeit. Dieses wird auf eine gute Weise erreicht,
- wenn die beteiligten Menschen jeweils mit ihren Interessen und Fähigkeiten wirksam werden (ICH),
- wenn die Gruppe konstruktiv zusammenarbeitet (WIR) und
- wenn die Realität – das Umfeld und die Rahmenbedingungen – hinreichend beachtet wird (GLOBE).
Das dynamische Ausbalancieren dieser vier Faktoren steht im Mittelpunkt der Arbeit mit TZI. Teilnehmende und Leitung sind gemeinsam beteiligt und verantwortlich, dass der Fluss der Energie und Motivation in Bezug auf die Aufgabe erhalten bleibt bzw. immer wieder aufgespürt wird.
In diesem Kurs wollen wir das methodische Konzept der TZI nutzen, um
- eigene Handlungsmuster wahrzunehmen und zu hinterfragen
- Gruppenprozesse besser zu verstehen und Einflussmöglichkeiten herauszufinden
- voneinander zu lernen und miteinander lebendiges Lernen zu erleben