Begleiten, ermutigen, coachen - Beratungskompetenz entwickeln mit TZI
Beratungskompetenz ist heute Schlüsselqualifikation in vielen Berufen und Aufgaben. Die Themenzentrierte Interaktion (TZI) bietet ein schlüssiges Beratungskonzept, das in diesem erprobten Kurs erlebt und praktisch geübt werden kann.
Viele Fach- und Führungsaufgaben schließen heute beratende Aspekte ein, Beratungsfähigkeit ist zur Schlüsselqualifikation geworden.
Wie können wir einen guten Rahmen für Ver-trauen und lebendigen, offenen Kontakt schaffen? Wie gestalten wir gemeinsam mit der ratsuchen-den Person einen ermutigenden Prozess, mit Blick auf die Sache, die Beziehungen, das Umfeld und vor allem auf den Menschen, den wir begleiten?
Die Themenzentrierte Interaktion (TZI) bietet dafür ein schlüssiges Beratungskonzept: TZI-Leitungskonzept, die öffnende Arbeit mit Themen, vielfältige Methoden und Balance im Coaching-Prozess werden im Seminar vorgestellt, erlebt und praktisch geübt.
Spannungsfelder und Grenzen der Beratung werden reflektiert.
Persönliches Feedback bietet eine wesentliche Grundlage für das Erweitern der eigenen Beratungs-/ Coaching-kompetenz.
Der Kurs ist ein Angebot für Menschen, zu deren Aufgaben die persönliche und fachliche Beratung und das Coaching gehören: Führungskräfte, Lehrende, Fachkräfte in Stabsstellen, Seelsorger/ Seelsorgerinnen u.a.m.
Er umfasst vier Kurstage in Präsenz in Wien: 8.-11. Mai 2024, täglich von 9-18 Uhr, und einen Vertiefungstag online am 24. August 2024.
