Die neue Aufbausbildung: Lehren mit TZI ... weil es Sinn macht
In der TZI-Aufbauausbildung wird der eigene Lernweg bewusst weiterentwickelt. Dabei steht die persönliche Haltung als Lehrende*r im Mittelpunkt. Lehr- und Lernprozesse werden so gestaltet, dass sie sinnstiftend, lebendig und nachhaltig wirken.
Diese Aufbauausbildung richtet sich an alle, die Wissen praxisnah weitergeben – etwa Lehrer:innen, Dozent:innen, Ausbilder:innen, Trainer:innen oder Fachkräfte mit Lehrverantwortung.
In sechs aufeinander aufbauenden Modulen arbeiten die Teilnehmenden in einer festen Ausbildungsgruppe, reflektieren ihre Haltung und erproben neue Methoden für wirksame und lebendige Lehrprozesse.
Ein individuelles Praxisprojekt ermöglicht die direkte Umsetzung der TZI im eigenen Arbeitsfeld – praxisnah, konkret, professionell begleitet und mit spürbarer Wirkung.
Die Peergruppe bietet kollegiale Unterstützung, kontinuierlichen Austausch und eine Vertiefung der Erfahrungen zwischen den Modulen.
Die Ausbildung eröffnet die Möglichkeit, die TZI-Theorie weiter zu vertiefen, Leitungskompetenzen im Umgang mit Gruppen und komplexen Lernprozessen auszubauen und professionell auf herausfordernde Situationen zu reagieren.
Ein erfahrenes Leitungsteam mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Perspektiven begleitet den Lernprozess achtsam und kompetent.
Durch die klare Struktur ist von Beginn an transparent, wann der Abschluss der Aufbauausbildung erreicht wird.
TZI wird nicht nur theoretisch vermittelt, sondern entfaltet ihre Wirkung im konkreten beruflichen Handeln – mit spürbaren Impulsen für die eigene Entwicklung und die Arbeit mit anderen.
Lehren mit TZI – weil es um Wissen geht, aber ebenso um Haltung, Beziehung, Wirksamkeit und … weil es Sinn macht!
Fr, 03. Juli 2026, 17:00 Uhr – 20:00 Uhr
Online-Workshop zur Information und Entscheidung
Verstehen, worum es geht – spüren, ob es passt
• Klarheit über Inhalte, Menschen und die eigene Motivation
Modul 1: Di, 26. - Sa, 30. Oktober 2026, Haus Maria Lindenberg, St. Peter bei Freiburg
Haltung zeigen – Beziehung initiieren
Lehren als Beziehungskunst
Leitung: Shirley Reinhaus und Klaus Ritter
- Die eigene LehrKraft reflektieren
- TZI-Grundlagen (Theorie) vertiefen: Haltung, Methoden, Chairperson
- Lehren als Beziehungsarbeit: Kommunikation, Gruppendynamik, Umgang mit Störungen, Konflikten und Krisen
- Persönliche Anliegen identifizieren: den eigenen roten Faden für die Fortbildung entwickeln
- Einstieg in Peergruppenarbeit und Überlegungen zum Praxisprojekt
Modul 2: Fr, 15. - So, 17. Januar 2027, Haus St. Benedikt, Freiburg
Themen, die zünden – Methoden, die wirken
Lebendig Lehr- und Lern-Prozesse gestalten
Leitung: Klaus Ritter und Elke Stenger
- Die Kraft von Worten nutzen: zielgerichtet mit Themen leiten
- Methoden zur Förderung von Beteiligung und Motivation
- Visuelle Kommunikationsmethoden mit wow-Effekt (kreativ, analog und digital)
- Vom Lehrziel zum Lernprozess: Transfer in den Alltag
Modul 3: Fr, 02. - So, 04. April 2027, Haus St. Benedikt, Freiburg
Strukturen erkennen – Freiräume nutzen
Lehren im Spannungsfeld von Institution, Haltung und Verantwortung
Leitung: Shirley Reinhaus und Ernst Schrade
- Rollen in komplexen Arbeitsfeldern klären
- Institutionen als Räume für Kultur und Kommunikation verstehen
- Strukturen erkennen, kritisch prüfen und aktiv mitgestalten
- Kooperation und Selbstwirksamkeit im Team fördern und entwickeln
- Demokratiebewusstsein und Haltung vermitteln
Modul 4: Fr, 16. - So, 18. Juli 2027, Haus St. Benedikt, Freiburg
Gelassen sein – wirksam handeln
Motivation stärken und souverän durch schwierige Zeiten führen
Leitung: Ernst Schrade und Elke Stenger
- Eigene Ressourcen und die der Lernenden aktivieren
- Selbst- und Fremdwahrnehmung schärfen, Feedbackprozesse sinnvoll nutzen
- Mit herausfordernden Personen einen professionellen Umgang finden
- Stress bewältigen, präsent und souverän im Alltag leben
Modul 5: Fr, 22. - So, 24. Oktober 2027, Haus St. Benedikt, Freiburg
Verstehen, was wirkt – begleiten, was wächst
Mit TZI im eigenen Arbeitsfeld Prozesse verstehen und beeinflussen
Leitung: Shirley Reinhaus und Elke Stenger
- Prozesse systemisch analysieren
- Perspektiven wechseln, Zusammenhänge erkennen und bewusst handeln
- Reflexions- und Evaluationskompetenz erweitern
- Entwicklungen initiieren und begleiten
Modul 6: Fr, 28. April - Mo, 01. Mai 2028, 12:30 Uhr, Haus St. Benedikt, Freiburg
Würdigen, was war – schwungvoll weitergehen
Gemeinsam zurückblicken, Übergänge feiern, Zukunft denken
Leitung: Klaus Ritter und Ernst Schrade
- Das RCI international als Organisation kennenlernen
- Das eigene Projekt präsentieren und Resonanz bekommen
- Den persönlichen Lernweg reflektieren
- Haltung und Methode der TZI ins persönliche Profil integrieren
- Die individuelle und kollektive Entwicklung würdigen
- Den Abschluss miteinander feiern