Mit TZI agiles Arbeiten und Selbstorganisation in Teams und Organisationen fördern
TZI und Agiles Arbeiten - sitzt, passt, wackelt und hat Luft
In einer zunehmend komplexer werdenden Welte werden Selbstorganisation, Mitverantwortung und Entscheidungsfähigkeit immer bedeutsamer. Sowohl die TZI als auch agile Arbeitsweisen versuchen diese zu unterstützen und zu fördern.
Die Förderung von Selbstorganisation als Leitungs- und Führungsprinzip ist ein bedeutsames Element der TZI. Agiles Management und agile Arbeitsweisen
versuchen den Anforderungen einer zunehmend komplexeren und widersprüchlicheren Welt durch die Förderung von Selbstorganisation und Anpassungs- und Gestaltungsfähigkeit gerecht zu werden. Im Zentrum stehen dabei Selbstleitung, Mitverantwortung und Entscheidungsfreude.
Gemeinsames Tun, das Reflektieren gemachter Erfahrungen und dem Verbinden von TZI und agilen Sicht- und Arbeitsweisen gilt das besondere Augenmerk dieses Workshops.
